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        团队拓展培训公司应该怎么选

        2021-11-12

        拓展心里的目的是让员工积极参与精心设计的活动,克服遇到的困难通过合作完成其任务,随后集体讨论反思,找出失败的原因,使学员亲身体验管理方法和管理理念,使人的态度得到改变,积累成功的经验,所以是一项非常不错的训练,但是像这种团队拓展培训公司应该怎么选择呢?

        培训师的专业水准:当拓展教练给客户提供服务时,他的专业程度高低是可以看出来的。比如说,高空上先摘哪个锁先挂哪个锁,这些不规范的细节能立刻引起客户的质疑。培训机构承诺的能否在培训中表现出来,这是客户能直接感受到的东西。拓展培训师的职业素质还反映在,培训过程中如果遇到意外,是不是能够立即纠正,并保障培训顺利进行。

        口碑好坏:口碑也是非常重要的,比广告的可信度还要高,因此包括起点在内的户外拓展训练公司所以,先可以了解一下这家团队拓展培训公司的口碑,可以看一下公司官网案例,也可以向熟悉体验式培训行业的人咨询。

        售后服务:客户要的比较多的是培训机构的后期服务,看的是做完培训后,培训机构是不是能主动跟踪和回访,做培训的机构越来越多,行业竞争也很激烈,实力再好的机构,不进则退,甚至可能一招棋错满盘皆输。所以除了要不断完善自己的产品外,尽可能提供安全、周到的服务。越是在开拓市场阶段,越需要机构自觉进行内部整合,使自己在市场上具有竞争力力和抗击打能力。

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